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在VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細(xì)部。VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
　
隨著社會的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)形象系統(tǒng)的建設(shè)，VI設(shè)計被眾多中小企業(yè)接受。事實是，多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計導(dǎo)入雖然上馬實施了，但效果并不理想，甚至沒有一點成效。這是為什么呢？在于其選擇的VI設(shè)計服務(wù)公司的水準(zhǔn)，就以上海為例，真正能進(jìn)行全面的VI設(shè)計和導(dǎo)入的公司不多。如此看來，選擇一家合格的VI設(shè)計服務(wù)公司至關(guān)重要。那么企業(yè)如何從如此眾多的VI設(shè)計服務(wù)公司中挑選出適合自己的優(yōu)秀VI設(shè)計服務(wù)公司呢？哲仕品牌設(shè)計公司在此為您支招：
1、VI設(shè)計服務(wù)公司的服務(wù)資歷
單從設(shè)計角度來講，經(jīng)驗十分重要， VI設(shè)計導(dǎo)入是一項系統(tǒng)工程，如果沒有對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，是無法真正將VI設(shè)計導(dǎo)入項目做到位的。而對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，如果沒有豐富的設(shè)計實施經(jīng)驗，根本無從談起。
2、VI設(shè)計服務(wù)公司的優(yōu)秀案例。
案例是最能說明問題的，一個優(yōu)秀的VI設(shè)計公司的案例一般都會非常豐富，而有很多設(shè)計公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計項目，案例就顯得很單簿了。案例的量是一個方面，案例的成功也是很重要的一個方面，一般優(yōu)秀的VI設(shè)計服務(wù)公司都會有良好的口碑。
3、優(yōu)秀的VI設(shè)計服務(wù)公司要具備全方位的綜合能力。
VI是CI中的一個組成部分，所以一個VI設(shè)計服務(wù)公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設(shè)計導(dǎo)入規(guī)劃是否和企業(yè)戰(zhàn)略緊密切合。從某種意義
上來說，VI的導(dǎo)入比設(shè)計更關(guān)鍵，只有將VI系統(tǒng)切切實實地導(dǎo)入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，VI系統(tǒng)才會真正發(fā)揮相應(yīng)的效能。VI設(shè)計實施很多時候要配合企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，如果VI設(shè)計服務(wù)公司本身沒有較強(qiáng)的綜合能力，是無法配合企業(yè)切實的開展VI導(dǎo)入和品牌實施的。
4、VI設(shè)計服務(wù)公司要有豐富的導(dǎo)入經(jīng)驗。
VI設(shè)計如果僅僅停留在紙面上，那么它不會對企業(yè)產(chǎn)生太大的助力，只有將VI切切實實導(dǎo)入實施到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推力。
5、VI設(shè)計服務(wù)公司要有自己的思想。
一家沒有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品，一家經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀VI設(shè)計導(dǎo)入公司，在為各種類型的客戶服務(wù)過程中，會有非常多的體會和發(fā)現(xiàn)，他們會善于取長補(bǔ)短，將各種經(jīng)驗揉合起來，會不斷提升自身的設(shè)計水準(zhǔn)。
當(dāng)企業(yè)和VI設(shè)計公司溝通時，您只要稍加比較就會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的VI設(shè)計公司在和您溝通中會為您指出很多問題和改進(jìn)意見，讓您豁然開朗。如果一個VI服務(wù)企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)對VI的認(rèn)識都很片面和模糊，那么這家企業(yè)的整體VI設(shè)計導(dǎo)入水準(zhǔn)可想而知。VI的設(shè)計不是機(jī)械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。

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