好的廣告文案一定是將心比心,換位思考是廣告策劃人的必勝法寶。說出來的是真的,這個(gè)很重要,現(xiàn)在有很多廣告過于追求創(chuàng)意,或者追求所謂的新奇,玩出位,弄古怪,忘記了最終是要和受眾交流,不能和目標(biāo)消費(fèi)者掏心掏肺說真話的廣告不是好廣告。一般應(yīng)由公司高層與一線銷售人員成分溝通,從公司發(fā)展戰(zhàn)略高度到具體市場(chǎng)執(zhí)行層面,最終確定一個(gè)各方都能夠基本接受的目標(biāo)。將銷售人員的品牌營(yíng)銷目標(biāo)作出科學(xué)的規(guī)劃,可以根據(jù)不同的推廣階段設(shè)立不同的目標(biāo)體系和相應(yīng)的考核指標(biāo)體系,將銷售人員的目標(biāo)與公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來,在此基礎(chǔ)上,可同時(shí)設(shè)立團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,使員工意識(shí)到在公司里團(tuán)隊(duì)協(xié)作是被鼓勵(lì)的,而且團(tuán)隊(duì)工作并沒有抹煞個(gè)人的成績(jī)。
對(duì)任何一個(gè)公司而言,推出品牌營(yíng)銷的過程都是令人興奮而又極具挑戰(zhàn)性的。但是只要正確地把握品牌營(yíng)銷“贏”的策略并加以靈活運(yùn)用,企業(yè)將無往不勝!。一方面,如果產(chǎn)品銷售成功,會(huì)給公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),為公司后續(xù)產(chǎn)品的開發(fā)樹立強(qiáng)烈的信心;另一方面,如果產(chǎn)品銷售不暢,不僅公司前期的研發(fā)和生產(chǎn)投入無法迅速收回,而且會(huì)對(duì)公司其他新產(chǎn)品開發(fā)甚至未來發(fā)展的信心產(chǎn)生較大的影響。
銷售目標(biāo)的制定應(yīng)符合市場(chǎng)情況,要便于落實(shí)、考核和激勵(lì),目標(biāo)定得太高或太低都將失去意義。需要特別注意的是,品牌營(yíng)銷目標(biāo)要改變單純的銷售提成方式,加入更多的考核指標(biāo),如與新產(chǎn)品推廣相關(guān)的客戶培養(yǎng)、市場(chǎng)信息收集與反饋、業(yè)務(wù)紀(jì)律的目標(biāo)體系和考核指標(biāo)等,以此引導(dǎo)銷售人員的努力方向,有利于整合客戶資源,迅速將業(yè)務(wù)人員手中的資源變成企業(yè)資源;同時(shí),科學(xué)的處理這些指標(biāo)的比重和關(guān)系,保證業(yè)務(wù)員的努力得到公正合理的回報(bào)。
廣告策劃要做到信、達(dá)、通。真實(shí)可信、詞達(dá)其意、通俗易懂,這是對(duì)核心文案的要求。所謂的拉家常是要知道我的廣告是做給誰(shuí)看,我應(yīng)該用目標(biāo)客戶的口吻和他(她)溝通。廣告策劃本身就是要銷售出去產(chǎn)品和解決方案,需要媒婆的嘴,王婆的夸。當(dāng)然也不是要不著邊際的去自吹自擂,而是將產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)的特點(diǎn)淋漓盡致的展現(xiàn)出來,向消費(fèi)者說一個(gè)“獨(dú)特的銷售主張”在產(chǎn)品漸趨飽和的今天,同類和同質(zhì)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)慘烈,你的廣告不說出個(gè)ABCD或1234說服消費(fèi)者,人家憑什么買你的東西呢?。
看過很多廣告,往往一頭霧水,不知所云,因?yàn)椴恢肋@些廣告要說什么,廣告稿出來后發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)符合邏輯的因果關(guān)系,這是廣告的敗筆。
一個(gè)好的銷售型廣告,就是一個(gè)清晰的因果關(guān)系。一般說來廣告其實(shí)就是一個(gè)完整的議論文結(jié)構(gòu):總分總結(jié)構(gòu)。廣告主題是論點(diǎn),一個(gè)個(gè)訴求(購(gòu)買理由)是論證,獲取方式(購(gòu)買方式)是解決方案,恰恰是提出問題、分析問題、解決問題的三環(huán)結(jié)構(gòu)。
軟硬兼施有兩個(gè)意思:一是廣告策劃的硬件(產(chǎn)品自身)和軟性(衍生服務(wù))準(zhǔn)備,一是對(duì)消費(fèi)者的既得硬性利益和解決方案式的軟性利益的結(jié)合。雙管齊下,互為一體,剛性的力量和柔性的暖意一推一拉、剛?cè)岵?jì)。
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