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    真正比較好的公司logo設(shè)計(jì)，在整個(gè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中必然會(huì)考慮到這方面的因素，這樣才可以讓大眾更好地去接受這些。公司logo設(shè)計(jì)看起來(lái)簡(jiǎn)單，真正去做的時(shí)候，需要考慮到各個(gè)方面的因素而且要結(jié)合大眾的消費(fèi)心理和認(rèn)知心理，這兩個(gè)方面的因素在任何時(shí)候都具有極為重要的意義。公司logo設(shè)計(jì)的過(guò)程中，從多個(gè)不同的角度做好各個(gè)方面的考慮，最終才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的設(shè)計(jì)結(jié)果，而且也會(huì)被更多的人接受。logo代表著公司的企業(yè)形象，而且在很大程度上也有文化的象征，所以要真正的重視這方面的設(shè)計(jì)。
    定位強(qiáng)調(diào)的是品牌建設(shè)中最基礎(chǔ)的模塊，在競(jìng)爭(zhēng)較為初級(jí)的市場(chǎng)最為有效。競(jìng)爭(zhēng)力在同行業(yè)的公司當(dāng)中是存在的，并且和很多同行業(yè)的公司的競(jìng)爭(zhēng)力都非常的強(qiáng)烈，在這種情況下，可能會(huì)出現(xiàn)一些惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況。其實(shí)公司與公司之間并不需要存在太大的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候，相互學(xué)習(xí)也是一種非常好的辦法。比如說(shuō)把一些出色的企業(yè)vi設(shè)計(jì)拿出來(lái)作為展示，通過(guò)這樣的方式，能夠促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，當(dāng)其他企業(yè)看到這一家企業(yè)的v i設(shè)計(jì)非常出色時(shí)，就希望能夠通過(guò)同樣的方式與對(duì)方進(jìn)行，比較并且試圖超過(guò)對(duì)方，所以利用這樣的方式是能夠促進(jìn)企業(yè)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)的。
    品牌VI設(shè)計(jì)需要有企業(yè)的文化內(nèi)涵來(lái)支撐，不是憑空想象而來(lái)。根據(jù)不同的品牌要進(jìn)行量身制作，覺(jué)不能照步就搬。每一處設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)都可以通過(guò)深刻探究尋找到企業(yè)的獨(dú)特魅力。比如蘋(píng)果的VI，在全球都是統(tǒng)一的，它們都在向顧客展示同一個(gè)品牌理念：科技與創(chuàng)新！品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)要契合品牌定位，包括市場(chǎng)的定位、文化的定位、客戶的定位。品牌標(biāo)志不僅代表著品牌，還代表著企業(yè)，因此在設(shè)計(jì)之前也需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分的了解，將企業(yè)的文化、精神、內(nèi)涵等融入到品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)中，此外，品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)還需要對(duì)企業(yè)的行業(yè)屬性、產(chǎn)品性能等有所體現(xiàn)，并力求在最大程度上表現(xiàn)出來(lái)。
    象征信息：年輕、自然、休閑、想象力。適合行業(yè)：高科技、工業(yè)、海洋類。綠色生理和心理：綠色是自然以，具有中性特點(diǎn)。草綠色能消除視覺(jué)疲勞，身心得到放松和安寧，是安全、可靠、具有信賴感的色彩。性格：新鮮而健康的色彩，春天般萬(wàn)物復(fù)蘇的旺盛生命力，平和、寬容的色彩。聯(lián)想信息：森林和草地、蔬菜和鄉(xiāng)村、自然景色和植物。象征信息：和平、自然、生命、環(huán)境、青春、安全。適合行業(yè)：郵政業(yè)務(wù)，環(huán)保行業(yè)，普遍用于通行安全標(biāo)志。黃色生理和心理：黃色是最亮的色彩，最能吸引人的注意，但長(zhǎng)時(shí)間看純度極高的黃色會(huì)引起視覺(jué)疲勞。黃色感覺(jué)較輕，在畫(huà)面上有前進(jìn)的感覺(jué)。
    品牌策劃公司都在網(wǎng)絡(luò)上建有自己的官網(wǎng)，客戶可以先從這些網(wǎng)站上詳細(xì)的了解幾家公司的品牌策劃的文化理念、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目類型以及成功案例等眾多信息，最后再通過(guò)這些信息的篩選與對(duì)比選擇最為可靠南京品牌策劃是非常值得信賴的。信譽(yù)好的南京品牌策劃在線下都具有自己的實(shí)體公司，所以，客戶也可以去這些實(shí)體公司親自咨詢有關(guān)品牌策劃的信息，同時(shí)也可以將自己的策劃要求直接告知其相關(guān)負(fù)責(zé)人，并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的直接交流就能很好的判斷出這家公司的品牌策劃風(fēng)格或理念是否與自己的企業(yè)產(chǎn)品品牌相契合。
    這樣一個(gè)好的標(biāo)志設(shè)計(jì)肯定有自己的理念在里面，這樣企業(yè)才會(huì)充滿活力，有著自己的文化精髓與宏圖大志。對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造效益，維護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者權(quán)益起著重大作用。所以無(wú)論國(guó)家與企業(yè)大小，都應(yīng)該具有專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)志，因?yàn)檫@是一個(gè)靈魂所示。標(biāo)志是種無(wú)形資產(chǎn)，她能給你帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的回報(bào)，讓你不知不覺(jué)中嘗到甜頭。標(biāo)志是企業(yè)傳遞給人們視覺(jué)的符號(hào)，也是企業(yè)視覺(jué)傳播的首領(lǐng)，應(yīng)該見(jiàn)標(biāo)如見(jiàn)企，他不僅僅是給消費(fèi)者與企業(yè)一種認(rèn)知意識(shí)，對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)更應(yīng)該是一種無(wú)形的制度，在視覺(jué)傳達(dá)封面它更是主導(dǎo)，無(wú)論是圖形還是文字都是圍繞標(biāo)志展開(kāi)的。
    商標(biāo)的顏色對(duì)于商標(biāo)來(lái)說(shuō)具有不可忽視的意義。顏色不是商標(biāo)的法定構(gòu)成要素，一般不能獨(dú)立作為商標(biāo)構(gòu)成的要素。但是顏色是商標(biāo)整體的一部分，是一種商標(biāo)區(qū)別于他種商際的重要標(biāo)志之一。商標(biāo)在注冊(cè)后如需變更顏色，則視為變更商標(biāo)圖形，必須重新申請(qǐng)注冊(cè)。由于商標(biāo)色彩對(duì)提高廣告宣傳效率有重要意義，許多馳名商標(biāo)在注冊(cè)時(shí)對(duì)顏色都作了指定。商標(biāo)設(shè)計(jì)要避免相同與近似。南京商標(biāo)設(shè)計(jì)公司能做到兼顧“造詞”與“含義”，取得更好的效果，收到強(qiáng)化獨(dú)特性和顯著性及賦予商標(biāo)積極想象的雙重絕妙效果。如盛錫福、同升和、IBM等。再如把Sonny這個(gè)詞去掉一個(gè)字母n，變成SONY，就是一個(gè)典型的有音無(wú)意的新名字。
    VI設(shè)計(jì)可以使人們直觀地感受到企業(yè)的文化和強(qiáng)大實(shí)力。一套完整的VI不僅能夠使企業(yè)獲得社會(huì)認(rèn)可，還能夠使企業(yè)內(nèi)部的員工具有更強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感，以及企業(yè)自身的榮譽(yù)感。它能夠有效地激勵(lì)企業(yè)員工的士氣，提高員工的工作態(tài)度。企業(yè)認(rèn)同，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)公司在設(shè)計(jì)VI時(shí)要事先了解企業(yè)文化和企業(yè)理念，在設(shè)計(jì)時(shí)要將相應(yīng)的企業(yè)文化理念注入到企業(yè)VI設(shè)計(jì)中，使企業(yè)品牌在市場(chǎng)上傳播，使企業(yè)形象更加形象化。TE文化也可以被一些人廣泛地傳播和認(rèn)可。因此，它產(chǎn)生啤酒飲用效果并被消費(fèi)者和社會(huì)所認(rèn)可為產(chǎn)品和企業(yè)。