企業(yè)Vi視覺(jué)形象識(shí)別設(shè)計(jì)不是機(jī)械性的符號(hào)操作,而是以企業(yè)的價(jià)值觀為內(nèi)涵地生動(dòng)詮釋。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度全方位地反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
那么,一套優(yōu)秀的VI視覺(jué)形象設(shè)計(jì)應(yīng)遵循如下一些基本的設(shè)計(jì)原則:
1. 風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
2. 強(qiáng)烈的視覺(jué)感召力原則
3. 強(qiáng)調(diào)個(gè)性化原則
4. 增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則
5. 可實(shí)施性原則
6. 符合審美規(guī)律原則
7. 嚴(yán)格管理的原則
企業(yè)Vi視覺(jué)形象識(shí)別設(shè)計(jì)系統(tǒng)的導(dǎo)入應(yīng)用可能會(huì)千頭萬(wàn)緒,因此,在常年累月的實(shí)施過(guò)程中,一定要避免各實(shí)施部門或人員的隨意性,應(yīng)嚴(yán)格按照VI識(shí)別手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。