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　　VI系統(tǒng)的管理并不是說(shuō)應(yīng)該隨時(shí)調(diào)整改變VI設(shè)計(jì)，而是如何在適合的時(shí)候?qū)I識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。很多人認(rèn)為企業(yè)不用改改變logo等VI內(nèi)容，認(rèn)為原有的消費(fèi)者對(duì)這個(gè)已經(jīng)認(rèn)可。其實(shí)消費(fèi)者認(rèn)可的是產(chǎn)品品牌，對(duì)LOGO的改變其實(shí)只是調(diào)整像NIKE、可口可樂(lè)都是對(duì)自己的LOGO進(jìn)行過(guò)調(diào)整的，而這個(gè)調(diào)整其實(shí)就是在原有的基礎(chǔ)上做了修改改進(jìn)，讓其更加具有時(shí)代性，更能夠貼近時(shí)代審美，所以企業(yè)應(yīng)該隨著時(shí)代的發(fā)展對(duì)VI中的logo設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分對(duì)于形象識(shí)別，我們可以將其分為基礎(chǔ)標(biāo)志識(shí)別，基礎(chǔ)色彩識(shí)別，輔助元素識(shí)別，廣告物料識(shí)別品牌廣告語(yǔ)識(shí)別幾大模塊，這幾大模塊概述了VI設(shè)計(jì)的幾大關(guān)鍵點(diǎn)。
　　
　　很多人認(rèn)為VI的改變對(duì)于企業(yè)的利益不大，其實(shí)VI的管理看是對(duì)企業(yè)帶不來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，但是企業(yè)如果需要長(zhǎng)期的發(fā)展下去就應(yīng)該改變，李寧的LOGO和廣告語(yǔ)改變的改變看是不大但是它的改變是非常有針對(duì)性的，消費(fèi)者在改變，他必須隨著消費(fèi)者的改變而不斷的改變自己企業(yè)的形象，這就是李寧為什么要調(diào)整自己的VI，他想獲得更多的市場(chǎng)獲得更多的消費(fèi)者，他必須隨著時(shí)代而改變，企業(yè)才能從中獲得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
　　基礎(chǔ)標(biāo)志識(shí)別
　　標(biāo)志是每個(gè)品牌的個(gè)性展示，它體現(xiàn)了品牌之間的細(xì)微差別，代表著企業(yè)形象與企業(yè)文化，它所展現(xiàn)的是整個(gè)企業(yè)的形象，人們通過(guò)記憶標(biāo)志，來(lái)記憶品牌，正如汽車(chē)行業(yè)，每個(gè)汽車(chē)品牌的標(biāo)志是地位的象征，是所處行業(yè)的個(gè)性展示，所代表公司的價(jià)值體現(xiàn)。標(biāo)志在視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，所處的地位是不可小覷的。
　　基礎(chǔ)色彩識(shí)別
　　色彩的運(yùn)用對(duì)于展示一個(gè)品牌的氣質(zhì)內(nèi)涵是不同的，不同的顏色所代表的意義是不同的，紅色代表生命，代表熱情，藍(lán)色代表憂(yōu)郁，代表冷艷等等，基礎(chǔ)顏色的運(yùn)用是展現(xiàn)企業(yè)文化的重要途徑，元素色彩的運(yùn)用很大程度上可以影響于企業(yè)的定位，基礎(chǔ)色彩的選擇是設(shè)計(jì)中最基礎(chǔ)的運(yùn)用。
　　輔助元素識(shí)別
　　輔助元素，作為品牌形象設(shè)計(jì)中重要的組成部分，在整個(gè)VI設(shè)計(jì)過(guò)程中，隨處可見(jiàn)，例如，企業(yè)吉祥物，公司的信箋紙等等，它的廣泛運(yùn)用也就是企業(yè)文化的延伸，對(duì)視覺(jué)識(shí)別的擴(kuò)充，能夠更加準(zhǔn)確的傳達(dá)企業(yè)定位、文化、價(jià)值觀等等。
　　廣告物料識(shí)別
　　廣告物料，是企業(yè)宣傳過(guò)程中所涉及的，所展現(xiàn)的效果是消費(fèi)者印象的關(guān)鍵要素，企業(yè)對(duì)于品牌的認(rèn)識(shí)了解，很大程度來(lái)自于廣告，廣告物料則是對(duì)廣告的最好展示，例如海報(bào)廣告，路牌廣告等等，這些都屬于廣告物料。
　　品牌廣告語(yǔ)識(shí)別
　　廣告語(yǔ)，在眾多的情況下是，是喚醒品牌記憶度的重要因素，例如“我們只做大自然的搬運(yùn)工”“JUST DO IT”這些廣告語(yǔ)，能夠立刻讓你產(chǎn)生品牌聯(lián)想，這就是廣告語(yǔ)的魅力，品牌廣告語(yǔ)在當(dāng)廣告營(yíng)銷(xiāo)中占據(jù)重要的位置。
　　VI所呈現(xiàn)的信息是巨大的，所展示的效果是非凡的，如何做出影響巨大的VI系統(tǒng)關(guān)鍵要把握住這幾點(diǎn)，更好的將各個(gè)元素組合，建立完善有特色的VI識(shí)別系統(tǒng)，在品牌形象營(yíng)銷(xiāo)中發(fā)揮其重要作用，建立品牌聯(lián)想，品牌知名度，品牌美譽(yù)度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及為企業(yè)的外部營(yíng)銷(xiāo)建立通途。品牌形象作為企業(yè)的對(duì)外宣傳形象關(guān)系品牌的知名度、美譽(yù)度等要素，而VI作為展示企業(yè)給消費(fèi)者最直接的方式，它是展示品牌定位、品牌文化等一系列的表現(xiàn)形式，企業(yè)在很多時(shí)候都是在企業(yè)的初期建立起了完善的VI 識(shí)別系統(tǒng)，但是過(guò)了很長(zhǎng)一段時(shí)間都依然在使用原來(lái)的VI識(shí)別系統(tǒng)，沒(méi)有改變的應(yīng)用。而隨著社會(huì)的發(fā)展，審美的發(fā)展，企業(yè)文化的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展，VI的識(shí)別系統(tǒng)的時(shí)效也就過(guò)去了，還有企業(yè)的定位的改變，規(guī)模的擴(kuò)大等都會(huì)導(dǎo)致VI的表現(xiàn)形式出現(xiàn)差別，這就需要企業(yè)對(duì)VI識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行管理。
　　VI管理看是簡(jiǎn)單，其實(shí)在整個(gè)過(guò)程中把握時(shí)間點(diǎn)，是非常關(guān)鍵的，因?yàn)槠髽I(yè)在何時(shí)改變，都是要經(jīng)過(guò)全面的市場(chǎng)調(diào)查分析的，這是一個(gè)較為長(zhǎng)的過(guò)程，所以企業(yè)不能忽視這方面的內(nèi)容，特別是大型企業(yè)的發(fā)展。

VI管理看是簡(jiǎn)單，其實(shí)不然，VI的調(diào)整是要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展來(lái)做出的改變，企業(yè)在那個(gè)時(shí)間段形象是如何的，企業(yè)文化怎樣，定位是否有改變，是否在業(yè)務(wù)上由所變化等一系列的因素都制約著VI 的管理，所以VI 的調(diào)整是要根據(jù)企業(yè)和社會(huì)(客戶(hù))的改變而改變的。
　　那企業(yè)應(yīng)該對(duì)哪些部分作出調(diào)整了，一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的LOGO是VI設(shè)計(jì)的核心部分，對(duì)著一部分的調(diào)整是必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考，調(diào)查考慮得出的結(jié)果的，所以在一般的情況下企業(yè)對(duì)于VI是不做過(guò)多的調(diào)整而只是適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，改變不宜過(guò)大，而展示其他的企業(yè)的東西應(yīng)該是隨時(shí)改變例如企業(yè)的產(chǎn)品包裝啊，員工服裝啊，辦公系統(tǒng)，名片等于VI相關(guān)的設(shè)計(jì)都需要符合時(shí)代的發(fā)展，符合企業(yè)的發(fā)展，不能因?yàn)榧?xì)節(jié)而丟掉企業(yè)的顏面。所以在對(duì)VI 的管理上企業(yè)應(yīng)該是花費(fèi)心思的。

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